第一百零四章 老总点将

    “你们考虑10分钟把，我们几个人休息一下。”郑书记笑着和汪总说。

    “是的，你们想想施政纲领把。”汪总也接过话来，然后和郑书记一起走了出去，其他几个副总也跟着出去了，回自己办公室溜达一会。

    剩下的这些人你看着我，我看着你，王主任和老贺书记站起来拍拍屁股笑着商量着什么，黄云逸盯着伊姐看了一下，伊姐朝他礼节上笑了笑，公共场合两人不能有过分的交流。

    黄云逸朝着其他各位经理们看了一圈，朝他们友好的笑了笑，他们也朝黄云逸笑了笑。

    要碰上平时会议，这样的休会期间肯定一帮人凑到一块东说西说开了，这次就不一样，两位女将忍受不了会议室的烟熏出去透气一下，其他的人都在或思考着，或在微笑着，甚至有两个是紧锁着眉头。

    狄经理不停的翻弄着手机，很希望这个时候有一个电话进来或者短信，可是手机任你怎么翻弄，就是没有一点动静。

    朱部长还是那样悠然自得，侧头和牛经理时不时的聊几句。牛经理虽然心里似乎在想着一点事，可是也还比较坦然。

    正在黄云逸欣赏着大家的表情时，几位大老板进来了，大家赶快坐直身来。

    喝了一口水，汪总象阅兵似的看了一眼大家，见大家精神不错，有些跃跃欲试的样子，满意的点了点头。

    “汪总、郑书记，给为领导，同志们。”林主任清了清嗓子，象开始作报告一样了，汪总一进门，他就准备好了，心里想不管自己能不能作，作不作的好，自己的态度总是要积极的，要抢先的向老板表态，迟了落了后就不好说了，所以等汪总一坐稳林主任就拉开嗓子说开了。

    “我毛遂自荐，虽然我对于精细化管理方面的经验不足，可是我参与了公司的资质认证，他们之间有不少可相互借鉴的地方，相信有各位老板的支持，各位同事的支持，肯定能把这个事情办好！”林主任满脸自信的说，接着从组织上、制度上阐述了自己的施政纲领。

    汪总点了点头，等林主任说完，带头鼓起了掌来。掌声刚一停止，狄经理也拉开了话题，自然是从自己企业管理方面的优势，洋洋洒洒的讲了十几分钟。

    讲的过程中，狄经理还不时的抓住机会偷看郑书记几眼，郑书记依然是那样慈祥的微笑着，讲到最后这种微笑倒让狄经理有些心里发毛。

    接下来，田部长、朱部长、牛经理也接二连三的表述了自己态度。都是表述如果领导能够看的上，都会很好的把握机会，努力去做好这件事情。从各人的话语里，可以听出都是很真心想做这个主任，只是各人有各种各样的底气不足的表现。

    就差最后三个人没有说什么，汪总和几位领导将眼光聚集到了八车间的三个人的身上。

    “国荣，你说说，你们是最有发言权的了，八车间的精细化管理可是厅系统的标准。”汪总点将了。

    王主任犹豫了一下，看了一眼贺书记，随后又看了一眼黄云逸，这才站起来说：“我们八车间经过总结，通过党委会讨论，推荐黄云逸副主任做这个推广办主任。”

    “哦，你倒是别开生面，你们来个组织推荐啊。”汪总点了根香烟，“说说看，有什么理由。”

    “我和老贺总结了一下这几个月来八车间精细化推行的情况，觉得推荐小黄担任推广办主任的理由有三点。”王主任走到会议室前面的黑板前拿起笔来在黑板上写了起来

    “第一，整个华达乃至华云，小黄在精细化管理理论上理解最清楚最明白，这个上次汪总都说过了。”说着看着汪总，汪总点了点头，示意他接着说下去。

    “第二，八车间整个精细化的推广是小黄一手操作的，无论是从实施方案的制作，还后来的具体操作全是他一个人带着一帮人做的，我和老贺当时就是配合他，更多的是负责紧急项目。”王主任接着说，“实践经验也没有人能超过他！”

    “当然，小黄也有管理经验不足，资历较浅，没担任过中层正职这些不足，但是我们认为这么短的时间内在全公司推行精细化管理，也是要特事特办，有小黄的那两见经验已经差不多了。”王主任把笔放了起来，“这不仅仅是我们两的建议，同是也是我们八车间精细化试点的经验和意见。”

    伊姐的脸上笑了起来，想不到这个王国荣今天居然能作出这样的举动，老贺这老油条怎么也同意了，他可不少汪老板的人哦。

    看来黄云逸这几个月在八车间和他们相处不错，让他们真心的觉得不错，不然碰上这种好处即使自己抓不住、不抓住，这帮人也不会这样一反常态的拱手推荐给别人。

    王主任上去说的时候，黄云逸在下面可是目瞪口呆的，刚才王主任问自己对这个有什么想法的时候，自己还说这个事情比较复杂，弄肯定是弄的好的，只是没这么容易。

    王主任说一条，黄云逸脸就红一次，虽然他说的是实话，可是这样表扬自己总是有些不好意思，自己都有些害羞的不敢抬起头来。

    “小黄，你说说，你有什么想法？”正在黄云逸低头的时候，汪总问了起来。

    黄云逸只好抬起头，站了起来，一边站起来一边整理自己的思路。

    “我觉得全面推广是可行的，但是也不是那么容易的事情。”黄云逸一边说一边整理思路，“”

    “首先需要领导们强力的支持，在日常工作习惯上从上到下以身作则，在各种规章制度上强力支持。”黄云逸心里本来是要说有领导的支持，肯定没有问题，可是不知怎么的就不小心说出自己心里真是的想法，不好意思的脸红了起来。

    “恩，做领导的是应该以身作则，党员干部要做表率，这一点肯定没问题，从我开始，谁干不遵守由你处罚。”汪总笑了起来，示意伊姐记录下来。

    “其次，各各车间各分厂领导支持，那就更没有话说了，至于怎么实施那就是简单的事情了。”

    黄云逸说的是空话，但是实际上又说到点子上了。在这种企业做这种事情，任何措施方案都是次要的，最首要的就是各级领导真正的支持，而且亲历亲行。

    “就这些？”章书记轻轻的问，“没有别的了？”

    “没有了，其他的东西都是次要的。”黄云逸似乎有些傻傻的说。

    沉默，沉默很久，领导们依然是那样微笑，其他的部长经理们不停的抽着香烟，有的似乎再说，这样的施政纲领，小孩子一样，说了和没说一样。

    有的似乎在想，真是个傻瓜，这么好的机会就这样糟蹋了，真是年轻不理事啊，有的又似乎嘲笑。

    伊姐看着黄云逸，轻轻的摇了摇头，光说这些没用的东西，咳。

    “恩，好，大家都说了。”汪总看着郑书记说，“郑书记，你看我们班子碰碰头，开个办公室把这个事情定下来如何？”

    “好啊，这事情宜早不宜迟。”郑书记笑着一边喝茶一边看着大家说。

    “伊主任留下来，其他的你们先休会半个小时，半个小时…”汪总看了看表，“快10点了，这样把11点半的时候你们再来会议室开会。”

    大家四散着走开了，王主任和老贺书记拉着黄云逸回车间去了，把办公室关起来，在里面教黄云逸怎么说，如果有机会做这个推广办主任怎么办。

    其他的几个人按照以往的惯例肯定要凑在一起聊聊天，抽抽香烟，这次不一样。

    都回到了各自的办公室，谁的心里也想操作这个事情，这可是一... -->>
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