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第34章 团队赏罚

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;   “好!那就交给你了。等下就到我们食堂用餐,我们这边厨师手艺不错,尝一尝我们员工餐!”典少铭看下时间,叫行政安排用餐。

    中午,典少铭召集几个核心人物与吕常共同用餐。吕常不亏是搞广告推广的,酒经考验,陪一桌子人喝酒,每人两杯,气氛热烈,宾至如归。

    约定下次搞搞同学聚会,典少铭安排司机将他送了回去。吕常酒量虽好,但挑衅典少铭,自然喝得酩酊大醉。

    练级,刷无梦遗迹,一周时间很快过去,马上就到月底了。

    月底,天铭集团召开全员大会,对表现突出人员进行嘉奖。天铭集团现有员工80余人,财务5人,客服10人,人力2人,网管3人,杂役3人,职业玩家55人。

    这次大会,出席的还有从四面八方赶过来的天铭公会玩家。

    典少芝正式晋升会财务经理(招募时为会计),张洁正式晋升为客服主管。典定海上升为总监,负责东区(新开分点)业务招募及后期管理工作。胡卓,李宏亮,杨明亮三人晋升为主管。其中杨明亮调往东区,负责团队训练和管理。

    有奖励必有罚,典光军,典定龙两人业绩不达标,被直接降为员工。

    宣布惩罚措施,让所有人看到典少铭公正,公平的态度,有能力者上,无能力者下,天铭集团不养废物的决心,也杜绝了大家靠关系吃饭的不良风气。

    开会最后一个环节,是发放额外奖金的重头戏。为了刺激职业玩家积极性,每天交易量前三的员工分别奖励200,100,50元。累计后第一名正是胡卓。

    此规定实行了半月度,胡卓保持天天第一,拿到了3000元额外奖励。而平均每天5000铜的交易量,让他每天可拿到500元,这个月,工资奖金一起就拿到了2万。

    柳城居于五六线城市,平均工资2000元,能拿4000左右,就高薪了,超高一万,就是顶级人才了。

    胡卓一个月拿到2万元现金,对员工群体的冲击巨大,不亚于在头脑中挂起风暴。

    胡卓,23岁,一个高中毕业的小青年,一个月拿2万。众人默然。

    胡卓上台分享,手中拿到钱,哭了。他说,这是这个月工资是自己以前一二年的工资,不敢想,感谢这个平台。表示自己将继续努力,做得更好。

    掌声雷动!

    李宏亮,杨明亮两人也拿到1000多元奖金。

    “排名将持续,只要努力,一定会有所收获!”

    除了排名前三的,还有优秀团队奖励。本次评选的优秀团队是客服团队,奖励5000元,由张洁上台领奖。

    “下次,会继续评选优秀团队。财务小组,客服小组,职业玩家分组pk,表现最优异者,将获得重奖。”

    “奖励发完之后,开始发大钱!”

    因为第一次发工资,典少铭特意全部发现金。为此,典少铭特意请来了天铭公会的核心人员,血河,血霸王,鬼牙,寂寞小刀,酒哥,赵无双等核心队长。

    作为高端玩家,他们的交易量自然比较大,获得奖金也多。

    财务典少芝的指挥下,拿出来5个箱子,一码码现金摆在了桌子上。

    500多万现金堆积在桌子上,形成一堵钱墙。

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