第九十一章 大局观

    林风休假回来，第一天就彰显了作为公司大股东、老板的强势存在。

    游戏事业群组织架构调整、决策委员会召开第一次全体会议。

    除了风行公司游戏事业群传统的三大工作室巨头，张志帧、费洋、秦盛等三人当选执行委员，也预示着这三个人在事业群地位的提升。

    丁国强、杨宇鸣、徐成龙、齐磊等各工作室主策划、主程序进入决策会担任委员，也打破了三大工作室负责人对研发团队的完全权威，更有利于公司层面对游戏业务的把控力。

    当然，林风在会议上表现出的对姚晓光全权赋予对团队利润分成的权力，也可以看做是对三巨头在各自工作室权威的支持。

    他们也理解，随着游戏的陆续上线，前期的研发，渐渐要让位于中期的推广和后期的运营，这个时候做这样的调整的确是有必要的。

    再加上林风保证了与工作室分成的承诺，这是关系到切身的利益，姚晓光团队第一个月分成收入220万，这才是真正的好处，三人对此都非常满意。

    总体来说，姚晓光、徐波、林海啸这三大工作室的巨头心思还算稳定。

    根据众人集思广益后，第一次决策会就《梦幻西游》公测做出了一些策略上的调整。

    比如，改回传统的时间收费模式。

    加快更新版本和补丁，弱化与大话西游的相似性内容。

    推出游戏推广员系统等。

    ………………

    会议后，林风回到董事长办公室。

    将王浩、张志帧、姚晓光、费洋、秦盛等人叫来，进一步深谈游戏事业群的长期战略问题。

    在风行公司，王浩目前只有8.5%的股份，和李东一样多，并不是公司的联合创始人，但作为林风的创业初期的合伙人，他在风行公司中依然有着很大的权威，更是技术部门的精神领袖。

    张志帧，这位风行公司初创时加入的元老员工，有大局观、执行力强、头脑灵活、行事稳妥，先是负责吾爱音乐网的市场，从版权采购谈判，到吾爱音乐的营销，都表现的极为出色，随后又受命组建领导了游戏业务的市场团队，同样在劲舞团项目上表现的非常耀眼，经过1年多的观察，林风已经非常认可他的能力了。

    李东如今将大部分精力都放在梦龙上市的工作上，无瑕兼顾。林风有计划将张志帧提升为风行的COO，所以渐渐在很多关乎公司大的战略决策时，都让他参与。

    姚晓光是林风在三个游戏工作室负责人中仔细观察后，选择出了可以托付重任的人选。

    林海啸恃才傲物，技术方面没有问题，管理方面弱一些。

    徐波野心较大，虽然林风防微杜渐，一开始就建立了与工作室利益分成的合作模式，但按照前世徐波的发展轨迹，这个人迟早是要自己创业的，能拿到他开发的《梦幻西游》，林风就心满意足了。

    而姚晓光则不同，他是游戏圈内的老人，技术全面、思路清晰，同时情商较高，善于处理人际关系，管理能力强，而且他没有边际，各种不同的游戏类型都能开发，而且他野心并不大，在前世，他一直在腾讯游戏干了十多年，开发出了多款知名游戏，依然没有离开。说明他是很适合在大公司中安身立命的。

    林风对姚晓光的定位，是未来风行游戏事业群的总负责人。

    费洋，从梦龙开始就跟随林风创业的元老，第一批三个技术人员之一，从梦龙时期的短信、图铃社区、吾爱音乐网的开发、吾爱游戏网的开发……，他已经成功从一名技术人员成长成为优秀的网站运营和管理人员。现在担任着风行网站事业群的技术总监。

    林风希望吾爱游戏网成长为行业内领先的游戏门户和平台，费洋是这一战略中不可或缺的人物。

    秦盛作为林风最信任的发小，也是他对游戏事业群掌控的最核心手段，林风准备培养他做姚晓光的副手。

    众人来到林风宽敞的董事长办公室，在茶室就坐。

    随着风行公司游戏业务的发展，研发、推广、运营人员激增，风行已经将36层剩下的半层都租了下来。

    林风的董事长办公室也独占了300多平米。由原来一个小公司的办公室，改建而成。

    林风爱喝茶，任洁投其所好，专门僻出一块空间，装修了一个古色古香的茶室，林风很喜欢。

    招呼大家坐下后，林风亲手烧水、洗盏、泡茶。

    也是整理思路的过程。

    给每人都斟了一杯茶，细细品茗后，林风才说起正事。

    “现在在座的，都是我经过深思熟虑后，公司在游戏业务各方面的主要负责人，我们今... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读